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  • 聘用保姆協議范本
  • 聘用協議甲方(用人單位):_________________乙方:_____________________________性別:_____________________________文化程度:_...
  • 發布人: ytjz 信息類別: 保姆合同 發布日期: 2012-08-02 關注度: 3600
  • 外派保潔員勞動合同
  • 外派保潔員勞動合同甲方:_________乙方:_________甲、乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以...
  • 發布人: 本站 信息類別: 保姆合同 發布日期: 2008-12-18 關注度: 3989
  • 用人單位解除勞動合同的條件
  • 根據勞動合同法的規定,用人單位符合下列條件時可以解除與勞動者的勞動合同:第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期...
  • 發布人: 本站 信息類別: 保姆合同 發布日期: 2008-12-18 關注度: 3329
  • 如何解除勞動合同不付違約金?
  • 經常有勞動者向我咨詢:如何能依法提前解除勞動合同,不但不需要賠償單位費用,反而有機會要求單位支付勞動者費用。案例:深圳某公司員工李某與公同簽訂了為期三年的勞動合同,合同約定任何一方提前解除合同,每提前...
  • 發布人: 本站 信息類別: 保姆合同 發布日期: 2008-12-18 關注度: 3980
  • 試用期內解除勞動合同要注意什么?
  • 試用期是一種不確定的狀態,用人單位和員工都可以相對容易地解除勞動合同關系,但并不意味著用人單位可以隨意解雇員工。《勞動法》第二十五條規定,勞動者“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動...
  • 發布人: 本站 信息類別: 保姆合同 發布日期: 2008-12-18 關注度: 3587
  • 勞動者無條件解除勞動合同的權利
  • 由于掌握資源的懸殊,勞動者與用人單位地位無法實現平等,勞動者相對于用人單位而言始終處于弱勢地位。從勞動期限角度講,勞動者是在以一定期限內放棄某種程度的人身自由來換取報酬的。如果有明確期限的話,(如勞動...
  • 發布人: 本站 信息類別: 保姆合同 發布日期: 2008-12-18 關注度: 2957
  • 勞動者解除勞動合同的程序
  • 根據《勞動法》第31條和勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》(勞部發「1995」309號)第32條,以及勞動部辦公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》(勞辦發「1995」324號),勞...
  • 發布人: 本站 信息類別: 保姆合同 發布日期: 2008-12-18 關注度: 2978
  • 解除勞動合同協議
  • 甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為年,現因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等...
  • 發布人: 本站 信息類別: 保姆合同 發布日期: 2008-12-18 關注度: 3716
  • 解除勞動合同的條件
  • 用人單位解除與勞動者的勞動合同應具備法律規定的條件,若違反法的規定將承擔法律責任。法律規定的解除勞動合同的條件,因解除的原因的不同而有所不同:(一)合意解除勞動合同的條件:用人單位和勞動者協商一致,勞...
  • 發布人: 本站 信息類別: 保姆合同 發布日期: 2008-12-18 關注度: 2902
  • 上海市最新勞動合同范本
  • 提示:訂立勞動合同前,請了解一些相關法律規定。1、《勞動合同法》第十條規定:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。2、《勞動合同法》第三條規定:訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實...
  • 發布人: 本站 信息類別: 保姆合同 發布日期: 2008-12-18 關注度: 6730
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